โอทอป สินค้าชุมชน
สถานที่ท่องเที่ยว
กระดานเสวนา
ติดต่อ-สอบถาม
e-service
หน้าหลัก
Home
ข้อมูลทั่วไป
Information
บุคลากร
Personnel
แผนพัฒนา
Plan
งานการคลัง
Finance
รายงาน
Report
ศูนย์ข้อมูล
Data Center
สาส์นจากนายกเทศมนตรี
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
สำนักงานเทศบาล
คณะผู้บริหาร
สภาเทศบาล
พนักงานเทศบาล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินการประจำปี
แผนอัตรากำลัง
แผนงานป้องกันฯ
แผนป้องกันปราบรามการทุจริต
ติดตามและประเมินผล
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
รายงานการคลัง
แผนปฏิบัติการจัดซื้อ-จัดจ้าง
ผลปฏิบัติการจัดซื้อ-จัดจ้าง
แผนจัดหาพัสดุ
งานจัดเก็บรายได้
รายงานการประชุมผู้บริหาร
รายงานการประชุมสภาฯ
รายงานผลการดำเนินงาน
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
สปสช.ตำบล
การลดขั้นตอนฯ
การควบคุมภายใน
การบริหารงานบุคคล
ข้อบัญญัติ
กฏหมาย
เทศบาลตำบลสำโรงใหม่ อำเภอละหานทราย จังหวัดบุรีรัมย์ :www.samrongmai.go.th
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ใหม่สุด
เก่าสุด
วันที่
หัวข้อข่าว
ไฟล์
ผู้อ่าน
11 เม.ย. 2565
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
109
11 เม.ย. 2565
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลือนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
102
11 เม.ย. 2565
การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
104
11 เม.ย. 2565
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
98
11 เม.ย. 2565
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลือนขั้นเงินเดือนข้าราชการพนักงานเทศบาลและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่2) พ.ศ.2561
103
11 เม.ย. 2565
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558
97
11 เม.ย. 2565
หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินผลประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี(เงินโบนัส) สำหรับพนักงาน ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององคืกรปกครองส่วนท้องถิ่น
107
แสดงข้อมูล : 7
- จำนวนผู้เข้าชม จำนวน
322653
คน ตั้งแต่วันที่ 10 พฤศจิกายน 2561 - ปัจจุบัน